Чи дiйсно мобiлiзованому працiвниковi, який працював за строковим трудовим договором, роботодавець зобов'язаний зберiгати мiсце роботи i середнiй заробiток тiльки впродовж строку чинностi цього договору?

 Відповідь надає начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Олена Хіміч.

  В ефірі програми "Тема дня" на обласному телебаченні начальник Управління Сергій Подорожний поділився досвідом роботи за 9 місяців поточного року, проаналізував ефективність заходів додержання законодавства про працю та відповів на запитання ведучої.

Головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, котлонагляді, на транспорті та зв’язку Управління Держпраці у Кіровоградській області Анатолій Дзіговський спільно з головним страховим експертом з охорони праці відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві у Гайворонському районі Олександром Загороднім провели  нараду з колективом ПОП ім. Гагаріназ питань виробничого травматизму та шляхів його попередження, безпеки праці при експлуатації  автомобільного крана, а також  соціального страхування працівників від нещасних випадків.

Головний державний інспектор відділу нагляду в машинобудуванні та енергетиці Управління Держпраці у Кіровоградській області Володимир Євтушенко провів семінар-нараду з працівниками Петрівської дільниці Олександрійського управління з експлуатації газового господарства щодо дотримання вимог НПАОП 40.1-1.21-98 “Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів” та НПАОП 40.1-1.07-01 “Правил експлуатації електрозахисних засобів”.

Про ефективність заходів державного нагляду за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення йшлося на прес – конференції начальника Управління Держпраці в області Сергія Подорожного. Так, протягом поточного року в результаті перевірок підприємства-боржники погасили заборгованість із виплати заробітної плати на суму 7 млн. 125 тис.грн, 49 роботодавців області виплатили працівникам донараховану індексацію заробітної плати в сумі 1 млн. 289,9 тис.грн., 8 роботодавців - компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 31,15 тис.грн.

Проведена 651 перевірка на 536 підприємствах, установах та організаціях. Встановлено, що 89,4% роботодавців порушуютьвимоги трудового законодавства.

Проведено 35 перевірок на підприємствах, які мають заборгованість із виплати заробітної плати. За результатами вручено 27 приписів. Загальна сума– приблизно 37 млн.грн. в області.

Журналістів цікавило питання, яка робота проводиться у напрямку легалізації трудових відносин. В ході перевірок використання роботодавцями найманої праці без належного оформлення встановлено у 47 роботодавців області. Притягнуто 31 до адмінвідповідальності, 15 передано до прокуратури з ознаками кримінального злочину.