27 жовтня головний державний інспектор відділу нагляду в машинобудуванні та енергетиці Управління Держпраці у Кіровоградській області Володимир Євтушенко провів інформаційно-консультативну зустріч з керівником Заводу «Буддеталь» ТДВ «Об’єднання Дніпроенергобудпром» Володимиром Паськом та колективом підприємства відносно дотримання вимог НПАОП 40.1-1.21-98 “Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів” та НПАОП 40.1-1.07-01 “Правил експлуатації електрозахисних засобів”.

Запобігання травматизму, розслідування нещасних випадків на виробництві,  створення безпечних і нешкідливих умов праці, профілактика порушень трудового законодавства, здійснення реформ та запровадження сучасних практик, досвід успішної діяльності у галузі охорони праці - значну роль у вирішенні цих важливих питань відіграють друковані засоби Держпраці України - журнали «Технополіс» та «Охорона праці».

На сторінках журналів постійно висвітлюються й працеохоронні події, що відбуваються на Кіровоградщині, редакції видань постійно запрошують ділитися передовим досвідом, напрацьованим у сферах охорони праці та додержання законодавства про працю.

27 жовтня під головуванням першого заступника начальника Управління Держпраці в Кіровоградській області Романа Зяблікова підведено підсумки планової перевірки ТОВ «Чарнокіт» за участю виконавчого директора підприємства Сергія Рогачова. По завершенню перевірки керівництву підприємства було вручено два акти з виявленими порушеннями - з охорони праці та з додержання законодавства про працю, тому ці два напрямки розглядалися окремо.

Начальник сектору гірничого нагляду під час наради повідомив, що із виявлених під час перевірки 87 порушень з охорони праці залишилося усунути тільки 4, ті, що потребують значного фінансування. Із додержанням законодавства про працю – складніше. Заступник начальника Управління Оксана Харченко зробила акцент на тому, що підприємство не надало підтверджуючих документів щодо виплати заборгованості із заробітної плати та не усунуло інші порушення трудового законодавства. Саме це найсуттєвіше вплинуло на розмір штрафу для підприємства – 5800 гривень.

Збільшення мінімальної заробітної плати удвічі до 3200 грн відповідає загальному балансу бюджету та не спричинить інфляційних процесів і не зашкодить бізнесу, натомість це рішення сприятиме забезпеченню справедливої системи оцінки праці у країні. Про це заявив Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман, відповідаючи на питання журналістів у Парижі.

"За рахунок того, що ми проведемо детінізацію заробітних плат, за рахунок того, що ми почнемо виплачувати справедливу заробітну плату, бюджет буде збалансований. Дефіцит не буде перевищений більше ніж 3%. Жодних проблем у нас не буде. Я це просто підтверджую і підкреслюю. Це все відповідає нашому загальному балансу", - наголосив Прем’єр-міністр.

Чим займається комісія по трудових спорах?

Роз’яснення надає начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці в області Ганна Масловська.