Обов’язок роботодавця одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі – дозвіл) встановлено частиною третьою статті 21 Закону України «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694).

Видає такі дозволи на безоплатній основі центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, яким є Держпраці.

5 жовтня комісія у складі заступника начальника Управління Держпраці у Кіровоградській області Оксани Харченко та головних державних інспекторів відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів обстежила суб’єкти господарювання м. Кропивницького щодо дотримання ними законодавства в частині легального оформлення трудових відносин.

Управління Держпраці у Кіровоградській області на виконання ст. 40 Конституції України, Закону України від 02 жовтня 1996 року № 393/96-ВР «Про звернення громадян» забезпечує можливість реалізації громадянами конституційного права на звернення. У у третьому кварталі 2016 року на адресу Управління надійшло 244 звернення, що на 65 звернень менше, ніж у другому кварталі, з них 234 звернення індивідуальні та 10  – колективні.

Національне агентство України з питань державної служби наказом від 5 серпня 2016 року № 158 затвердило Загальні правила етичної поведінки державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Загальні правила ґрунтуються на положеннях Конституції України, законодавства про державну службу, службу в органах місцевого самоврядування, у сфері запобігання корупції і спрямовані на зміцнення авторитету державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, репутації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, а також на забезпечення інформування громадян про норми поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування стосовно них.

В Управлінні Держпраці у Кіровоградській області щодня, крім вихідних та святкових днів , з 8.00 до 17.00, у п’ятницю з 8.00 до 15.45 за номером 22-14-67 (з питань охорони праці) та 24-38-67 (з питань додержання законодавства про працю) працює пряма телефонна «гаряча лінія».