Розпочато проведення комплексу весняно-польових робіт 2024 року

У лютому поточного року головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провів інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками СФГ «ЛЮДМИЛА» Олександрійського району та надав консультативну допомогу з актуальних питань охорони праці, промислової безпеки, організації безпечного ведення робіт та створення безпечних і здорових умов праці на робочих місцях.

Доведено до відома учасників наради основні пріоритети діяльності Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Захист прав працівників: важливість трудового договору і мінімальних гарантій в оплаті праці

«Трудовий договір визначає права і обов’язки обох сторін, що забезпечує захист працівника від можливих зловживань та непорозумінь» на цьому наголосила фахівець відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області під час інформаційного заходу на території Гайворонської громади.

При проведенні заходу охоплено 30 суб’єктів господарювання сфери торгівлі, та було виявлено 8 осіб, які працювали без укладення трудових договорів. В спілкуванні з працівниками та роботодавцями акцентовано увагу на обов’язковість оформлення трудових відносин та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. За результатами інформаційно – роз’яснювальної роботи укладено трудові договори із 5 працівниками.

З працівниками сільськогосподарського підприємства проведені технічні консультації з метою попередження травматизму на виробництві

На Кіровоградщині на сільськогосподарському підприємстві проведені технічні консультації на робочих місцях.

Інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела заходи на сільськогосподарському підприємстві в м.Олександрія спрямовані на створення безпечних умов праці та попередження виробничого травматизму.

За якою статтею звільняється працівник за станом здоров’я та чи сплачується допомога при звільненні за станом здоров’я під час воєнного стану?

Так, допомога сплачується.

Відповідно до умов частини 2 статті 40 КЗпП України, за ініціативою роботодавця, працівника звільняють із займаної посади за станом здоров’я на підставі неможливості продовжувати роботу внаслідок захворювання. При цьому необхідно мати висновки, довідки МСЕК, які підтверджують неможливість праці.

Питання забезпечення безпеки роботи з машинами та обладнанням

Під час розроблення та вироблення машини та обладнання необхідно забезпечити недопущення будь-якого ризику протягом передбачуваного строку її життєвого циклу з урахуванням фаз транспортування, складання та демонтажу, виведення з експлуатації та утилізації.

Легалізація заробітної плати та зайнятості: Інспекція праці у Кіровоградській області проводить інформаційно-роз’яснювальні заходи

Фахівцем відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області  27 лютого 2024 року в складі робочої групи (доручення сільського голови Гурівської сільської ради від 27.02.2024 № 03-18/445/3) проведено інформаційно-роз’яснювальні заходи на підприємствах, установах та організаціях на території Гурівської територіальної громади Кропивницького району (с. Іванівка, с.Василівка) щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.  

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)