У лютому поточного року головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провів інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками СФГ «ЛЮДМИЛА» Олександрійського району та надав консультативну допомогу з актуальних питань охорони праці, промислової безпеки, організації безпечного ведення робіт та створення безпечних і здорових умов праці на робочих місцях.

Доведено до відома учасників наради основні пріоритети діяльності Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

В ході проведення заходу було повідомлено, що кількість нещасних випадків на виробництві все ще занадто велика і на жаль досі жодне суспільство у світі остаточно не розв'язало проблему виробничого травматизму. Тож основним завданням заходів та засобів з охорони праці в сільському господарстві є створення для працівників здорових, безпечних умов праці, попередження та профілактика виникнення професійних захворювань, нещасних випадків та аварій, пов'язаних із виробничими процесами в сільському господарстві, тобто захист працюючих від впливу шкідливих та небезпечних виробничих факторів (чинників) - фізичних, хімічних, біологічних та психофізичних.

 Було вказано на необхідність дотримання чинного законодавства з питань охорони праці, а саме:

- організувати роботу служби охорони праці на підприємстві;

- забезпечити за рахунок підприємства проходження працівниками медогляду;

- забезпечити працівників засобами індивідуального захисту відповідно до категорій ризиків, від яких ЗІЗ повинні захистити користувачів цим одягом;

- отримати дозвільні документи (постанова КМУ від 26.10.2011 № 1107) через центри надання адміністративних послуг дозволи на виконання робіт підвищеної небезпеки, та експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки з урахуванням змін внесеними постановою КМУ від 3 лютого 2021 р. № 77 «Про затвердження переліку машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» і наголошено, що у зв’язку зі змінами в законодавстві, право на провадження господарської діяльності у період воєнного стану, може набуватися суб’єктами господарювання на підставі безоплатного подання до органів ліцензування, дозвільних органів та суб’єктів надання публічних (електронних публічних) послуг декларації про провадження господарської діяльності, без отримання дозвільних документів, у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 18.03.2022 № 314 «Деякі питання забезпечення провадження господарської діяльності в умовах воєнного стану»;

- перед проведенням весняно-польових робіт організувати проведення інструктажів з охорони праці, навчання працівників з охорони праці та перевірки знань щодо дотримання правил безпечного виконання робіт, за необхідністю проходження стажування працівників, а також провести позапланові інструктажі з питань охорони праці працівників щодо дій у разі початку бойових дій (артилерійські обстріли, бомбардування тощо);

- розробити плани евакуації персоналу перед початком та під час проведення бойових дій і плани ліквідації аварійних ситуацій;

- перед початком посівної повинні бути розроблені й затверджені технічні/технологічні карти (схеми) робіт, з усіма аспектами безпечної організації виробничих процесів, у тому числі руху та розміщення машин, агрегатів, транспортних засобів, зон відпочинку на полях, руху транспорту по території підприємства, вантажно-розвантажувальних робіт тощо;

- організувати безпечний процес обслуговування та експлуатації автомобілів і тракторів згідно з вимогами (НПАОП 0.00-1.62-12 Правила охорони праці на автомобільному транспорті та НПАОП 01.0-1.02-18 Правила охорони праці у сільськогосподарському виробництві);

- у приміщеннях, де проводяться ремонти, повинні бути передбачені місця для інструменту, первинних засобів пожежегасіння, аптечки для надання першої долікарської допомоги, а також плакати, попереджувальні написи з безпеки праці, виробничої санітарії;

- не допускати зберігання обладнання, інвентарю, матеріалів тощо, що не мають безпосереднього відношення до приміщень у яких проводяться ремонти;

- огородити захисними кожухами рухомі, обертові частини машин (карданні, ланцюгові, пасові, зубчасті та інші передачі), які забезпечують безпеку працівників;

- припиняти за певних несприятливих погодних умов роботу надворі, якщо ремонт проводиться на подвір’ї;

- організувати проведення польових робіт в умовах достатньої видимості, виключно у денний час;

- для організації оперативної комунікації між працівниками у полі та негайного інформування їх у разі створення небезпечної для їх життя і здоров’я ситуації, забезпечити працівників засобами зв’язку; 

- організувати в польових умовах пункти обігріву і харчування працівників, можливість надання за необхідністю медичної допомоги;

Ознайомлено працівників, що у разі ушкодження здоров’я, причиною якого став мобінг (цькування), дискримінація, факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується роботодавцем у розмірі понесених витрат на лікування. 

Було наголошено, що в умовах повномасштабної війни, коли всі сили та кошти держави спрямовані на наближення перемоги, незадекларована праця і неформальна економіка наносять невиправної шкоди обороноздатності країни.