Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися нижчезазначеним.

Як передбачено частиною першою статті 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті. При встановленні меншої норми тривалості робочого часу слід мати на увазі, що оплата праці в цьому випадку має провадитись за повною тарифною ставкою, повним окладом.

Відповідно до частини першої статті 51 КЗпП України скорочена тривалість робочого часу встановлюється:

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці в області Олена Коломійчук провела семінар в СВК «Мир» на тему: «Про роз‘яснення деяких питань трудового законодавства».

Цього тижня на прийомі у фахівців Управління Держпраці в області, який пройшов у Центрі надання адміністративних послуг міста Кропивницького побували громадяни, яких хвилювали питання стосовно охорони праці на підприємствах.

Головний державний інспектор відділу нагляду в агропромисловому комплексі та соціально – культурній сфері Управління Держпраці в області Сергій Дерев’янко провів превентивний захід в Онуфріївському геріатричному пансіонаті.

Відповідь надає заступник начальника відділу організації державного та ринкового нагляду, надання адміністративних послуг Управління Держпраці в області Станіслав Сітнік.

 Які адміністративні послуги надає Управління Держпраці в області?