Якими можуть бути наслідки, якщо не проводити атестацію робочих місць?
Якщо атестація не проводилась,але підприємство несе на виплату компенсацій і надання гарантій працівникам (додаткові відпустки, підвищення оплати праці, спецодяг і т.д.), при перевірці можуть виникнути питання з приводу правомірності таких виплат (якщо роботодавець перебуває на бюджетному фінансуванні), а також проблеми з оподаткування таких виплат.