Ведеться активна робота з легалізації зайнятості
В Олександрії продовжується діяльність робочої групи з питань легалізації заробітної плати та «тіньової» зайнятості населення.
Державної служби з питань праці
вул. Тетральна, 24, м. Кропивницький, 25006, п/с 1/37, тел./факс (0522) 32-04-30 e-mail: dsp@kr.dsp.gov.ua; zvern@kr.dsp.gov.ua
В Олександрії продовжується діяльність робочої групи з питань легалізації заробітної плати та «тіньової» зайнятості населення.
Уряд ініціює двократне збільшення мінімальної заробітної плати – до 3200 гривень. Про це заявив Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман, відкриваючи засідання Уряду у середу.
"Ми пропонуємо, щоби у 2017 році мінімальна заробітна плата в Україні дорівнювала 3200 гривень. Ми з вами забезпечимо в країні двократне збільшення мінімальної заробітної плати. Це означає єдине, що з 1 січня жоден громадянин України не буде отримувати менше ніж 3200 грн", - заявив Володимир Гройсман, презентуючи рішення Уряду.
Працівниками відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Кіровоградській області протягом січня-вересня 2016 року проведено 167 перевірок, в ході яких вивчалось питання дотримання законодавства про працю.
Встановлено 46 випадків порушення вимог ст.19 Закону України „Про основи соцiальної захищеностi iнвалiдiв в Українi”, в тому числі 9 підприємств не були зареєстровані в Фонді соціального захисту інвалідів, 46 – не подали звітдо Фонду та 28 – не дотримались нормативу робочих мiсць для працевлаштування інвалідів.
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраців області Ганна Царенко провела семінар у ПАТ «Кіровоградолія» з питань додержання законодавства про працю щодо виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.
ТОВ “Міжнародний виставковий центр” (МВЦ, м. Київ, Броварський проспект,15) інформує про виставкові заходи, які відбудуться з 8 по 10 листопада 2016 року за підтримки та активній участі Міненерговугілля, Мінприпроди, Держенергоефективності, інших галузевих інституцій:
Чи дiйсно мобiлiзованому працiвниковi, який працював за строковим трудовим договором, роботодавець зобов'язаний зберiгати мiсце роботи i середнiй заробiток тiльки впродовж строку чинностi цього договору?
Відповідь надає начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Олена Хіміч.