З метою реалізації рішень Уряду, спрямованих на підвищення рівня оплати праці

В Олександрії відбулося спільне засідання круглого столу за участю головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці в області Валентина Іленка, представників об’єднаного управління Пенсійного фонду, державної фіскальної служби, бухгалтерів підприємств та фізичних осіб – підприємців.

Керівництво Держпраці: кожен корупціонер має бути покараний!

Цього тижня правоохоронні органи затримали двох інспекторів Головного управління Держпраці в Одеській області. Так, 15 серпня слідчі прокуратури Одещини спільно зі співробітниками Управління СБУ в області викрили головного державного інспектора під час отримання неправомірної вигоди у 26 тисяч гривень. Посадовець вимагала та одержала неправомірну вигоду від директора бази відпочинку за нескладання акта перевірки додержання трудового законодавства за виявленими порушеннями. А вже наступного дня, 16 серпня, оперативники Управління захисту економіки в Одеській області Нацполіції та слідчі Військової прокуратури Південного регіону України затримали на хабарі головного державного інспектора, який вимагав 200 тисяч гривень за непроведення перевірки господарської діяльності однієї з баз відпочинку області.

Розглянуто питання про основні завдання щодо підвищення розміру зарплати та детенізації відносин у сфері оплати праці

18 серпня в.о. начальника Управління Держпраці у Кіровоградській області Оксана Харченко взяла участь у засіданні «круглого столу», яке відбулося в Головному управлінні Державної фіскальної служби в області з питань легалізації заробітної плати і тіньової зайнятості.

Чи потрібно проводити атестацію робочого місця водія автомобіля для надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці?

Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Євгенія Краєвська провела семінар у філії «Новоархангельська дорожньо-експлуатаційна дільниця» ДП «Кіровоградський облавтодор» ВАТ «ДАК «Автомобільні дороги України» (смт.Новоархангельськ) на тему: «Атестація робочих місць. Інші питання трудового законодавства».

Як довго установа зобов’язана зберігати місце роботи у разі оформлення відпустки для догляду за дитиною контрактницею?

Працівниця установи уклала контракт на проходження військової служби строком на три роки. Через рік установу було повідомлено, що жінка оформила відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Як довго установа зобов’язана зберігати місце роботи (посаду) згідно з ч.3 ст.119 КЗпПУ у разі оформлення жінкою відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а можливо й до досягнення дитиною шестирічного віку? Консультує Міністерство соціальної політики України (газета «Праця і зарплата № 30 ».

 

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)