Фахівцями Управління Держпраці у Кіровоградській області проводяться інформаційно-роз’яснювальні заходи, спрямовані на інформування жителів області з питань додержання законодавства про працю.

  З 1 січня 2018 року розпочався етап подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік. Відповідно до статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» державні службовці, інші суб’єкти декларування зобов’язані щорічно до 1 квітня подавати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

 Головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Кіровоградській області ВалентиноюУльяніною в Фермерському господарстві «Ятрань» проведено семінар  на тему: «Переваги легальної праці».

 Фахівець звернула увагу що питання легалізації зайнятості та заробітної плати населення було і залишається надзвичайно актуальним, оскільки саме від величини страхового стажу та розміру офіційної заробітної плати, з якої сплачені внески залежить рівень соціального та пенсійного захисту людини.

 Неоформлений трудовий договір тягне за собою ряд проблем для самого працівника. З великою кількістю працівників роботодавці взагалі не укладають трудові угоди з метою мінімізації витрат та отримання максимального прибутку.

  Державний інспектор праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Кіровоградській області Сергій Терещенко провів інформаційно-роз’яснювальну акцію в смт. Устинівка та м. Долинська, Кіровоградської області.

       З метою упередження порушень законодавства з оплати праці роботодавцями, та роз’яснення переваг офіційного працевлаштування для найманих працівників головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Пуриш Н.О. проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань легалізації праці у формі рейду в смт. Компаніївка. Зазначеним заходом охоплено ряд фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, а саме: ФОП Іщенко І.В., ФОП Балашова А.В., ФОП Вергун О.В., ФОП Сергатий В.О., ФОП Павленко Т.В.

  Під час проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи головним державним інспектором Пуриш Н.О. роз’яснено найманим працівникам норми чинного законодавства про оплату праці, зокрема права найманих працівників на основні та додаткові відпустки, про терміни виплати заробітної плати та заробітної плати за час щорічної відпустки, а також про право отримувати компенсаційні виплати у разі несвоєчасного розрахунку роботодавцем при звільненні.

   Крім того, роботодавцям наголошено на тому, що відповідно до ст. 265 КЗпП України, юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі: