Проведено інформаційно-роз'яснювальну роботу з питань додержання трудового законодавства для суб’єктів малого і середнього бізнесу Світловодської громади

Головним державним інспектором Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області проведено інформаційно-роз'яснювальний семінар на базі Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості  питань додержання трудового законодавства для суб’єктів господарювання малого і середнього підприємництва з метою надання консультаційної підтримки працівникам та роботодавцям.

Інформаційна робота для підприємств м. Світловодська з питань трудового законодавства та запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці

Попри воєнні дії мільйони українців продовжують працювати. Стрес, психологічні травми й інші проблеми, з якими стикаються працівники, не лише погіршують якість їхнього життя, але і знижують продуктивність праці, підвищують ризики нещасних випадків на роботі.

Превентивні заходи з охорони праці: Моделювання нещасного випадку з водієм автонавантажувача в Кропивницькому для мінімізації ризиків травмування

Заступник начальника відділу з питань безпеки праці  західного регіону  Управління інспекційної діяльності  у Кіровоградській області провів моделювання події на робочому місці у Квартирно-експлуатаційному відділі м. Кропивницький, де стався нещасний випадок з  водієм автонавантажувача під час виконання робіт з ремонту автомобіля Камаз-5511  під час зняття ресори, міст Камаза упав з упору і придавив потерпілого.

Роз’яснення фахівця: які гарантій працівнику-донору, який здійснив донацію крові перебуваючи у щорічній відпустці і ця відпустка не була продовжена на один день. Чи може працівник приєднати день відпочинку до наступної частини щорічної відпустки?

Фахівець відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надає роз’яснення щодо питання гарантій працівнику-донору.

РЕАЛЬНА ІСТОРІЯ

До інспектора Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернулася Ольга (ім’я змінено) та просила допомогти, адже не знала чи правомірною є відмова керівника в наданні соціальної додаткової відпустки на дітей. Працівниця два роки не працювала (перебувала за кордоном), чи має вона право за цей період отримати соціальну додаткову відпустку на дітей?

Проведено превентивні заходи з моделюванням події на робочому місці на деревообробному підприємстві Кіровоградщини, де допущено нещасний випадок

Нещасний випадок стався на одному з деревообробних підприємств з верстатником під час виконання робіт на деревообробному верстаті. Потерпілий витягуючи заготовку з верстата отримав травми пальців правої руки.

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)