Інформаційна робота для підприємств м. Світловодська з питань трудового законодавства та запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці
Попри воєнні дії мільйони українців продовжують працювати. Стрес, психологічні травми й інші проблеми, з якими стикаються працівники, не лише погіршують якість їхнього життя, але і знижують продуктивність праці, підвищують ризики нещасних випадків на роботі.
Зберегти ментальне здоров’я працівників і сталість бізнесу у воєнний і післявоєнний час допомагають політика і програма психосоціальної підтримки на робочому місці.
Задля адвокації їхнього розроблення і впровадження, головний держаний інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела семінар у двох суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність сфері торгівлі на тему «Психологічна безпека та мінімізація психосоціальних ризиків на робочому місці». Тема семінару надзвичайно актуальна, особливо зараз під час війни. Необхідно постійно піклуватися не лише про фізичне, а й ментальне здоров’я працівників на робочому місці.
Під час заходу йшлося про психологію працівників в умовах воєнного часу. Увага була приділена психосоціальним наслідкам війни та психологічним методам самовідновлення: можливі фізіологічні та психологічні реакції працівників на стресові ситуації, які існують стадії стресу, як подолати стрес і дистрес (стан, при якому людина не в змозі повністю адаптуватися до стресових ситуацій та спричинених ними наслідків і проявляє дезадаптивну поведінку). Інспектор нагадала, що турбота про ментальне здоров’я важлива для підтримки здорових стосунків із собою. В період війни та післявоєнний час це допоможе чітко мислити, реагувати та запобігти розвитку проблем.
Крім цього, були надані консультації з питань дотримання законодавства про працю в період дії воєнного стану.
Респондентам надали тематичні інформаційні матеріали для подальшого запровадження у трудовому колективі закладу.