З метою проведення розслідування обставин та причин виникнення гострих, хронічних професійних захворювань, отруєнь та забезпечення складання санітарно – гігієнічних характеристик умов праці посадові особи Держпраці повинні керуватися вимогами постанови Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 №1232 «Деякі питання розслідування та обліку нещасник випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві» та наказу Міністерства охорони здоров’я України від 13.12.2004 №614 «Про затвердження Порядку складання та вимоги до санітарно – гігієнічних характеристик умов праці», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23.02.2005 за №260/10540.

Управлінням Держпраці у Кіровоградській області проведено семінар-нараду щодо безпечної експлуатації посудин, які працюють під тиском. ПАТ «Креатив» (м. Кропивницький).

Протягом тижня головними державними інспекторами відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці в області проведено 2 планові перевірки додержання законодавства про працю (ПП „Дружба”, КП „Молодіжненське ВКС”) та 21 позапланову (ТОВ „Айсберг”, ФОП Сібірцев А.В., ФОП Сібірцева Н.В., ФОП Крижанюк В.В., ПСП „Перемога”, ФОП Іванюта О.А., Даниловобалківська СР, СВК ім. Богдана Хмельницького, ФОП Третяк  С.Р., ФОП Кравцов О.Є., ФОП Мічкур В.М., ПП „Будівельна компанія „Моноліт-С”, ТОВ „Будфактура”, ДП УАГ ТДВ „Об”єднання Дніпроенергобудпром”, СС „Лан”, ФОП Манько О.Л., ПП „Крона-В”, ККВГ „Водограй”, ФОП Лапіна О.В., ФОП Чігвінцева Т.М., ТОВ „Єврощебінь”).

   Відповідно до ст. 17 Закону України «Про відпустки»  (далі - Закон № 504) жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Водночас згідно з ч. 2 ст. 17 Закону № 504 особам, які усиновили новонароджену дитину (новонароджених дітей) безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня усиновлення тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів — при усиновленні двох і більше дітей). У разі усиновлення дитини (дітей) обома батьками вказана відпустка надається одному з батьків на їх розсуд.

На питання відповідає начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці в області Ганна Масловаська.