Фахівець відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області надає роз’яснення щодо законних підстав відмови роботодавця у прийнятті на роботу.

Відповідно до ст.22 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади).

Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених Законом.

3 вересня між Управлінням інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці та Кіровоградським обласним відділенням Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю було підписано Меморандум про співробітництво.

Меморандум, який скріпили підписами в.о начальника управління Дмитро Плис та директор відділення Фонду Наталія Шевченко, передбачає співробітництво та організацію взаємовідносин у сфері здійснення державного контролю за додержанням роботодавцями вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування людей з інвалідністю.

Головний державний інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області надала технічні консультації працівникам галузі торгівлі у м. Благовіщенське Голованівського району щодо безпечних дій під час аварійного відключення електроенергії.

Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області надав працівникам підприємства у Новоукраїнському районі технічні консультації щодо обладнання, яке експлуатується під час робіт.

Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провів технічні консультації на робочих місцях з працівниками фермерського господарства, яке проводить роботи з обробки землі у Кропивницькому районі (ФГ Мороза Миколи Петровича).