Одним із заходів вжиття впливу до суб’єктів підприємницької діяльності, керівників, які не оформляють трудові відносини з найманими працівниками є діяльність районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Про це йшлося під час робочих зустрічей начальника Управління Держпраці в області Сергія Подорожного у Благовіщенському та Гайворонському районах.

Сьогодні, 21 вересня, начальник Управління Держпраці в області Сергій Подорожний побував ще в одному віддаленому районі - Благовіщенському. Уже традиційно начальник Управління провів робочу зустріч із керівництвом району, представниками соцзахисту, пенсійного фонду, фіскальної служби, роботодавцями та пересічними громадянами.

За ініціативи та з безпосередньою участю начальника Управління Держпраці у Кіровоградській області Сергія Подорожного проводиться посилена роз'яснювальна робота по всій області, суть якої зводиться до того, щоб об'єднати зусилля влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, преси, громадськості і побороти таке ганебне для працівника, роботодавця і всієї держави явище, як нелегальна праця. Сьогодні начальник та фахівці Управління провели робочу зустріч в одному із найвіддаленіших районів області - Гайворонському.

З огляду на те, що діяльність Управління Держпраці тісно пов’язана з реформуванням інших напрямів соціальної політики, зокрема пенсійною реформою, необхідно діяти злагоджено і оперативно спільно з Державною фіскальною службою, Пенсійним фондом, органами місцевого самоврядування. На цьому наголосив начальник Управління Держпраці в області Сергій Подорожний під час робочої зустрічі в смт. Голованівську з головою районної державної адміністрації Олегом Голімбієвським та селищним головою Сергієм Цобенком, керівниками районних структур соцзахисту, пенсійного фонду, фіскальної служби, преси та роботодавців.

Під головуванням заступника начальника Управління Держпраці у Кіровоградській області Оксани Харченко, за участі фахівців Управління, голови районної ради Вадима Спіктаренка, представників Пенсійного фонду України, Управління праці та соціального захисту населення Компаніївської РДА,  Державної фіскальної служби під час наради обговорювалось питання посилення роботи місцевими органами влади серед роботодавців щодо офіційного оформлення найманої робочої сили. Адже використання неоформленої праці тягне за собою накладення штрафних санкцій в розмірі 30 мінімальних заробітних плат за 1 неоформленого працівника, і на сьогодні складає 111 690 гривень. Ця сума майже відповідає сумі податків, які б сплатив роботодавець за одного найманого працівника за декілька років, а не одноразово при застосуванні штрафних санкцій за використання неоформленої найманої праці.