Як надати відпустку працівнику, як постраждалому унаслідок Чорнобильської катастрофи, якщо одночасно він має статус учасника бойових дій (інвалід війни)?
Роз’яснюють фахівці Департаменту заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України
Відповідь. Законом України від 14.05.2015 №426-УІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення рівня соціального захисту окремих категорій ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (далі – Закон), згідно з якими учасникам бойових дій та інвалідам війни надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів.