На нараді детально розглянуто обов’язки працівника, невиконання яких призвели до нещасного випадку
Управлінням Держпраці проведено семінар-нараду на тему: «Безпечне виконання робіт при обслуговуванні електроустановок» у ДП КСУ-411 ПАТ «ДЕМ».
Державної служби з питань праці
вул. Тетральна, 24, м. Кропивницький, 25006, п/с 1/37, тел./факс (0522) 32-04-30 e-mail: dsp@kr.dsp.gov.ua; zvern@kr.dsp.gov.ua
Управлінням Держпраці проведено семінар-нараду на тему: «Безпечне виконання робіт при обслуговуванні електроустановок» у ДП КСУ-411 ПАТ «ДЕМ».
(Наказ Мінсоцполітики України, від 29.08.2018 № 1240, зареєстровані в Міністерстві юстиції України 21 вересня 2018 р. за № 1090/32542)
У ТОВ «Плазма і К» проведено семінар щодо організації безпечної експлуатації електроустановок та електрообладнання, організований директором підприємства Олександром Кучмійом за ініціативою Управління Держпраці у Кіровоградській області.
На сьогодні трудове законодавство не дає необхідної інформації ні про поняття, ні про порядок організації і здійснення чергувань. З об’єктивних причин роботодавець може залучити до чергування своїх працівників. При цьому чергування, як і будь-яку діяльність, потрібно правильно організувати. Кого можна залучити до чергування, на який строк, як часто й чим таке чергування компенсують? На ці запитання роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці в області Інна Кривенко.
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Наталія Пащенко провела семінар у ТОВ «Прогрес».
Головний державний інспектор Управління Інна Котрікова провела семінар з питань щодо порядку звільнення працівників з різних підстав та розрахунків при звільненні на ПП «Парітет Сервіс». Інспектор пояснила, що статтею 47 КЗпП передбачено, що у день звільнення працівникові обов'язково необхідно видати належно оформлену трудову книжку та провести з ним остаточний розрахунок у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України. Суми компенсації розраховуються відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ № 100.