Головним державним інспектором відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Євгенією Краєвською проведено семінар у товаристві з обмеженою відповідальністю «Данай» на тему: «Оформлення трудових відносин. Атестація робочих місць за умовами праці».

    Працівникам підприємства було доведено, що від неоформлених трудових відносин перш за все страждає працівник, який позбавлений соціального захисту. Зміни в законодавстві щодо оформлення трудових відносин та накладення штрафних санкцій направлені на викорінення такого явища, як неоформлена наймана праця.

    Працівникам підприємства було роз’яснено, що у сучасних умовах неабиякого значення набуває атестація робочих місць. Головна мета атестації - регулювання відносин між роботодавцем та працівниками щодо реалізації їхніх прав на охорону здоров'я і безпечні умови праці, пільги й компенсації за роботу в несприятливих умовах. Результати атестації є основою для вирішення питань надання пенсій за віком на пільгових умовах відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», інших пільг та компенсацій (таких як щорічна додаткова відпустка, доплата працівникам за умови праці, скорочена тривалість робочого тижня, видача молока та інших рівноцінних продуктів тощо), а також розроблення і реалізації організаційних, технічних, економічних та соціальних заходів (включаючи і колективний договір) щодо покращення умов трудової діяльності.

   Періодичність атестації встановлюється підприємством у колективному договорі, але не рідше одного разу на 5 років.

  Робота у важких та шкідливих умовах праці впливає на стан здоров’я працівників, потребує забезпечення пільгами та компенсаціями, передбаченими законодавством.