Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Кіровоградській області Сергій Бібіков провів семінар у Товаристві з обмеженою відповідальністю «КОМПАНІЯ  «САВІЛ» (м.Кіровоград).

  Cпеціаліст ознайомив найманих працівників  з новинами у трудовому законодавстві. Детально було  розглянуто порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95р. №100.

             Інспектор акцентував увагу слухачів на тому, що відповідно до вищезазначеної постанови обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних  місяців роботи, що передують місяцю надання  відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.