З метою проведення роз’яснювальної роботи з питань трудового законодавства головний державний інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області відвідала два підприємства, що здійснюють лісопильне та стругальне виробництво у місті Світловодську. Фахівець ознайомила працівників та керівників виробничих підрозділів з особливостями організації трудових відносин в умовах воєнного стану,  відмінностями між трудовим та цивільно-правовим договором, з правами осіб з інвалідністю.

 Зупинилася на порядку оформлення працівників та роз’яснила, які додаткові гарантії мають працівники з дітьми. Також інспектор звернула увагу на забезпечення рівності трудових прав чоловіків і жінок на робочих місцях, недопущення  дискримінації за ознакою статі.

Крім того, фахівець надала консультацію з психосоціальної підтримки на робочому місці в умовах воєнного стану.

Наприкінці зустрічі учасники отримали відповіді на питання щодо надання щорічних відпусток.