Політика психосоціальної підтримки на робочому місці була запроваджена у ДНЗ «Знам’янський професійний ліцей» у березні 2024 року.

У рамках цієї політики проводяться заходи, спрямовані на підтримку психологічного благополуччя співробітників, зменшення рівня стресу, покращення самопочуття.

Колективні заняття з елементами творчості та активні ігри допомагають знизити рівень стресу, відновити почуття безпеки та підтримки між учасниками, сприяють налагодженню соціальних зв’язків і взаємодії в колективі. Кожен учасник може відчути себе впевненіше та спокійніше, знаючи, що буде зрозумілий та почутий.

Оформлені інформаційні стенди з питань першої психологічної допомоги на робочому місці. Створені місця для психологічного розвантаження.

Психолог ліцею проводить заняття з елементами тренінгу для працівників закладу для опрацювання власних емоцій, формування позитивного мислення, зниження рівня тривоги, зняття психоемоційного напруження.

 Під час роз’яснювального заходу, який провела головний державний інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області, вкотре звернуто увагу, що психосоціальна підтримка на робочому місці є важливою складовою для забезпечення ментального здоров’я та добробуту працівників, а також, пріоритетною частиною загальної політики безпеки і здоров’я на роботі.

Під час заходу посадовець надала практичні рекомендації, як покращити у закладі діючу політику психосоціальної допомоги на робочому місці та запропонувала популяризувати її серед інших закладів, підприємств та організацій міста.