Фахівці Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області за участю представників відділу праці Кропивницької міської ради та Управління Державної Міграційної служби у Кіровоградській області провели роз’яснювальну роботу в рамках цільових заходів під умовною назвою «Мігрант» серед представників більше ніж 20 суб’єктів господарювання одного з ринків м. Кропивницького.

Інспектори роз’яснили важливість працевлаштування іноземців відповідно до Закону України «Про зайнятість населення».

Іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, яким надано тимчасовий захист, а також ті, що одержали дозвіл на імміграцію в Україну, мають право на зайнятість на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.

Іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений строк, приймаються роботодавцями на роботу на підставі дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, виданого в порядку, визначеному цим Законом, якщо інше не передбачено законами та/або міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.

Також інспектори зазначили, що не можуть призначатися на посаду або займатися трудовою та іншою діяльністю в Україні іноземці та особи без громадянства, включені до переліку осіб, пов’язаних з провадженням терористичної діяльності або стосовно яких застосовано міжнародні санкції, а також іноземці та особи без громадянства, до яких застосовано спеціальні економічні та інші обмежувальні заходи (санкції) відповідно до Закону України «Про санкції».