Під час чергового виїзного засідання робочої групи за участі представників управління інспекційної діяльності у Кіроворградській області, управління економіки, ресурсів та розвитку Світловодської міської ради та Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості було обстежено 16 об’єктів і встановлено, що 13 працівників працювали без укладення (оформлення) трудового договору.

 Мета заходу - інформування підприємців у сфері торгівлі, а також громадян, які працюють або шукають роботу, про можливі негативні наслідки нелегального працевлаштування, нагадування про важливість підтримувати країну, один одного, не допускаючи зниження рівня захисту працівників та стабільності економіки. Один із таких видів підтримки – оформлення трудових відносин та сплата податків.

З роботодавцями та найманими працівниками проведена інформаційно-роз’яснювальна робота щодо негативних економічних і соціальних наслідків нелегальних трудових відносин та виплати заробітної плати у «конвертах».

Спеціаліст управління вкотре наголосила на перевагах офіційного працевлаштування, на обов’язковому дотриманні норм трудового законодавства, в тому числі порядку оформлення трудових відносин з найманими працівниками та поінформувала підприємців про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю.

Під час заходу роботодавців проінформовано про відповідальність за використання незадекларованої праці, а найманих працівників – про те, що легальне працевлаштування – це гарантія захисту трудових прав.