Головний державний інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області, в рамках кампанії «Виходь на світло!», провела роз’яснювальну роботу серед 29 фізичних осіб- підприємців та їх найманих працівників у сфері торгівлі та організації харчування Світловодської територіальної громади.

Під час зустрічей роботодавцям та працівникам надана інформація про ризики і наслідки незадекларованої праці, роз'яснено переваги офіційного працевлаштування, акцентовано увагу на тому, що неоформленого працівника роботодавець позбавляє права на основну та додаткову відпустки, оплату лікарняного, допомоги по безробіттю та інше.

Фахівець окреслила особливості трудового законодавства в умовах воєнного стану, та інформувала про основні правила безпечного пошуку роботи.

Не варто погоджуватись на роботу, якщо:

- пропонують працювати нелегально за явно завищену заробітну плату та вимагають дати згоду на працевлаштування – негайно;

-не повідомляють назву підприємства або ім’я роботодавця та його реквізити, а також не надають інформації, яку роботу треба виконувати;

-вимагають віддати паспорт або інші документи;

-вимагають плату за працевлаштування (я маю компенсувати свої видатки на ваше працевлаштування і маю бути впевнений/впевнена, що ви не передумаєте).

Посадовець надала відповіді на актуальні запитання щодо трудових відносин роботодавцям і працівникам та роздала буклети з корисною інформацією.