Алгоритм запровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці презентували фахівці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області під час зборів Кіровоградського регіонального відділення Всеукраїнської асоціації об’єднаних територіальних громад (ОТГ).

 Кожен працедавець має знати, як піклуватися про ментальне здоров’я працівників, як убезпечити працівників від стресу, забезпечити безпечні умови праці, підвищити продуктивність праці, допомогти ветерану повернутися на своє робоче місце.

Через війну в Україні виникла величезна потреба у психосоціальній підтримці населення. Зокрема на роботі, де психосоціальний стан працівників безпосередньо впливає на їхні безпеку, здоров’я й життя.

Учасники зборів обговорили, як долучити колективи ОТГ до запровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці, які заходи потрібно запровадити. Не менш важливим було і питання залучення колективів підприємств, які здійснюють свою діяльність на відповідних територіях.