Головним державним інспектором Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області у ході кампанії «Виходь на світло!» проведено семінар з питань додержання трудового законодавства робочому персоналу двох суб’єктів господарювання Світловодщини, які здійснюють діяльність у сфері механічної обробки металів.

Під час заходу, інспектор акцентувала увагу на темі додержання законодавства про працю в період воєнного стану, розповіла про особливості порядку проведення суспільно-корисних робіт та попередила про ризики потрапляння у ситуацію торгівлі людьми.

Розповіла про актуальні зміни трудового законодавства, наголосили на основних відмінностях між трудовими та цивільно-правовими договорами, ознайомили з трудовими правами та соціальними гарантіями, що гарантують належним чином задекларовані трудові відносини.

Наголосила на необхідності своєчасної виплати заробітної плати та повної сплати податків і відрахувань, дотримання трудових прав і гарантій осіб з інвалідністю, а також щодо недопущення, на робочих місцях дискримінації та мобінгу, зокрема осіб із ВІЛ/СНІД, праці неповнолітніх, запровадження програм психологічної підтримки на робочому місці та недопущення стигматизації осіб, що живуть із ВІЛ/СНІД, запобігання насильству за ознаками статі на робочому місці спрямованих на забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах та запобігання насильству за ознакою статі на робочому місці.

Під час заходу надала відповіді на поставлені питання, а саме про зміни норм законодавства про працю під час дії воєнного стану, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, відпусток без збереження заробітної плати, щодо умов надання додаткової відпустки працівникам, що мають двох дітей до 15 років.