Переваги задекларованої праці та ризики нелегальної зайнятості: інспекційна робота в рамках кампанії 'Виходь на світло' у Гайвороні

Інспектор західного регіону Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела інформаційно-роз'яснювальну роботу серед представників бізнесу в місті Гайворон, звертаючи особливу увагу на переваги задекларованої праці та серйозні ризики нелегальної зайнятості. Захід відбувся в рамках загальнодержавної інформаційної кампанії "Виходь на світло", яка спрямована на підвищення рівня обізнаності роботодавців та працівників про важливість легалізації трудових відносин.

 

Під час заходу інспектор розповіла присутнім про ключові аспекти задекларованої праці, наголошуючи на тому, що вона не лише забезпечує соціальні гарантії для працівників, але й сприяє стабільності бізнесу. Серед переваг легальної праці було відзначено:

  • захист прав працівників, таких як право на оплачувану відпустку, лікарняні, пенсійне забезпечення;
  • забезпечення безпечних та здорових умов праці;
  • можливість працівників користуватися всіма соціальними виплатами та послугами;
  • підвищення рівня відповідальності роботодавця перед працівником.

Водночас інспектор детально пояснила ризики, пов'язані з нелегальною працею. Вона підкреслила, що нелегальні трудові відносини позбавляють працівників правової та соціальної підтримки, ставлять під загрозу їхню безпеку та здоров'я. Крім того, у випадку конфлікту з роботодавцем, працівник, який працює нелегально, втрачає можливість захищати свої права в правовому полі.

Особлива увага була приділена наслідкам, які незадекларована праця має для обороноздатності країни, особливо в умовах воєнного стану. Оскільки тіньова економіка зменшує податкові надходження до державного бюджету, це впливає на можливості фінансування військових потреб, соціальних виплат та інших важливих для держави сфер.

Також було наголошено на необхідності дотримання трудового законодавства, що включає недопущення дискримінації на робочому місці, забезпечення гендерної рівності та рівного ставлення до всіх працівників, незалежно від статі, віку чи соціального статусу.

Завершуючи зустріч, інспектор закликала представників бізнесу долучитися до кампанії "Виходь на світло" та зробити кроки на шляху до повної легалізації трудових відносин.

 

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)