Головний державний інспектор Управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області провела семінар у Комунальному підприємстві «Комсервіс» Благовіщенської міської ради Голованівського району на теми: «Суспільно - корисні роботи» та «Психосоціальна підтримка на робочому місці» .

 Фахівцем надане роз’яснення, що таке суспільно - корисні роботи. Це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення, а також не можуть бути пов’язані з підприємництвом або іншою діяльністю, спрямованою на одержання прибутку, та до яких належать роботи і послуги, що не потребують, як правило, спеціальної професійної підготовки

Згідно з рішенням Благовіщенської міської ради КП «Комсервіс» заключило договір з Благовіщенським відділом Голованівської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості про виконання суспільно корисних робіт. Програма орієнтована на працездатних осіб, у тому числі осіб, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану, зокрема безробітних та інших незайнятих осіб.

На даний час, центр зайнятості підібрав двох працівниць, які виконують роботи по плетінню маскувальних сіток. КП «Комсервіс» створив два тимчасових робочих місця та заключив строковий трудовий договір з даними працівниками терміном на один місяць. Працівники приступили до  виконання суспільно корисних робіт з 01.08.2024 року.

Фахівець звернула увагу, що оплата праці за виконання таких робіт не може перевищувати півтора розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на дату її нарахування, за повністю виконану місячну (годинну) норму праці, встановлену з урахуванням положень Закону України «Про оплату праці» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Кошти,  в повному обсязі, для оплати заробітної плати працівникам, які виконують суспільно корисні роботи, перераховує центр зайнятості на рахунок КП «Комсервіс»,  і підприємство  виплачує заробітну плату даним працівникам, в розмірі мінімальної заробітної плати. По закінченню виконання даних робіт та використання коштів на заробітну плату КП «Комсервіс», звітує центру зайнятості. Протягом 6 місяців, центр зайнятості здійснює перевірку цільового використання коштів.

Головний державний інспектор також проінформувала про ризики незадекларованої праці та переваги офіційного працевлаштування в умовах воєнного стану. Також надала роз’яснення щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці. Звернула увагу на цілі даної програми , її етапи запровадження та рекомендації, щодо оформлення ПСП.