Працівників Компаніївської селищної ради поінформовано про надання психологічної допомоги на робочому місці
За участю головного державного інспектора відділу з питань праці східного регіону Управління інспекційної діяльності в Кіровоградській області у Компаніївській селищній раді проведено семінар на тему «Надання психологічної допомоги на робочому місці». Захід проведено з метою забезпечення психологічної підтримки працівників та виконання плану заходів у рамках виконання програми психо-соціальної підтримки на робочому місці.
Висвітлено аспекти, що впливають на психічне здоров’я, що таке стрес та які його прояви, поінформовано про надання першої психологічної допомоги на робочому місці.
Зокрема, працівники дізнались:
- якими бувають типові психологічні реакції на стрес (заперечення, шок; дратівливість або спалахи гніву; підвищена тривожність, страх; почуття провини, сорому; апатія, депресія; безнадія, безпорадність; спантеличеність; проблеми комунікації);
- - як стрес проявляється через фізіологічні симптоми (проблеми зі сном; проблеми з диханням; посилене серцебиття; головні болі; слабкість; відчуття напруженості у м’язах; неспроможність розслабитися; втрата апетиту);
- як проявляється в поведінкових симптомах (соціальна самоізоляція; низька продуктивність діяльності; підвищена конфліктність, імпульсивність; проблеми в сім’ї (спілкування, взаємодія тощо); сексуальна дисфункція; зловживання алкоголем, психоактивними речовинами).
Під час семінару з учасниками на практиці пропрацьовано протокол «Чотири стихії» (почергове виконання певних дій), який покликаний «включити» мозок в екстреній ситуації.
Турбота про ментальне здоров’я працівників – це складова безпеки і здоров’я на роботі, що сприяє сталості як бізнесу, так і економіки в цілому. Війна, як і будь-яка інша зовнішня небезпека чи загроза, – це фактор, який виникає поза роботою, але наслідки якого можуть впливати як на працездатність і продуктивність людини, так і на сферу праці загалом. Наслідки війни матимуть тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці.