Фахівці відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності в Кіровоградській області провели інформаційні заходи з питань дотримання трудового законодавства та організації трудових відносин в умовах воєнного стану у 9 закладах торгівлі на території міста Кропивницького.

При проведенні заходу було виявлено 11 осіб, які працювали без укладення трудових договорів. У спілкуванні з працівниками та роботодавцями акцентовано увагу на обов’язковість оформлення трудових відносин та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.

Фахівці зазначили, що задекларована праця має переваги, які стосуються як найманих працівників, так роботодавців. Використання найманої праці без оформлення належним чином трудових відносин призводить до позбавлення працівника гарантованого дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, відпусток без збереження; заробітної плати, тощо.

Більше інформації про трудові відносини в умовах воєнного стану - на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua