Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградської області провела ряд заходів, присвячених боротьбі із дитячою працею в Благовіщенській ОТГ.

Фахівець взяла участь у засіданні круглого столу, який відбувся в відділі освіти молоді та спорту міської ради за участю директорів шкіл. Також відвідала 3 заклади освіти громади: 2 загальноосвітні школи та Благовіщенське ПТУ №11. Фахівець звернула увагу на питання дотримання прав неповнолітніх працівників, зокрема в період дії літніх канікул, попередження примусової праці та переваги офіційного працевлаштування .

 В ході наради було роз’яснено, що при залученні до роботи неповнолітніх працівників роботодавцям необхідно врахувати такі моменти.

-         Максимальну тривалість робочого часу:

від 14 до 16 років - 24 години на тиждень;

від 16 до 18 років -36 годин на тиждень;

-         дозволений вік :

16-18 років без обмежень

15-16 років – за згодою одного з батьків або особи, що їх замінює

14-15 років- у вільний від навчання час для виконання легкої роботи за згодою одного з батьків або особи , що їх замінює;

-    особливі умови :

медичний  огляд при прийомі на роботу і щороку до 21 року;

спеціальний облік із зазначенням  дати народження;

заробітна плата на рівні дорослого працівника;

щорічна відпустка 31 день, додатково навчальні відпустки.

Неповнолітні мають виконувати лише легку роботу, що не завдає шкоди здоров’ю т не порушує процесу навчання.

         Нині у більшості країн дитяча праця вважається формою експлуатації  та визнана незаконною. Діти – це майбутнє нашої нації!