Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела інформаційний захід для працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) у м. Світловодськ, під час якого розповіла про останні зміни в законодавстві про працю та запровадження психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.

 Під час зустрічі фахівець Управління зупинилася на покрокових етапах психосоціальної підтримки працівників, наголосила на необхідності підтримання належного мікроклімату в колективі, створенні умов для недопущення стресових ситуацій, професійного вигорання, забезпечення та повноцінного відновлення працівників між робочими змінами.

Працівники проінформовані про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану. Зокрема, - про особливості укладення та припинення трудових договорів, зміни істотних умов праці, надання відпусток, забезпечення реалізації прав працівників на своєчасне отримання заробітної плати.

У ході заходу присутнім доведено основні положення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», яким змінено деякі норми законодавства, що регулюють питання надання відпусток, використання вихідних днів, тощо.

Окремо зупинилися на нових правилах обчислення середньої заробітної плати для грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, порядку проведення індексації заробітної плати упродовж 2024 року у разі зростання приросту індексу споживчих цін і тарифів на товари та послуги.