Про оформлення трудових відносин та ризики потрапляння у трудове рабство - внутрішньо переміщеним особам Світловодської громади

Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провела семінар на базі міського центру зайнятості(м. Світловодськ), на який були запрошенні громадяни, що мають статус внутрішньо переміщених осіб.

 Найактуальніші питання, які були  розглянуті:

  • · можливість і важливість офіційного працевлаштування у випадку, коли трудові відносини не припинено на основному місці роботи;
  • · чи не втратить ВПО право на щорічну відпустку та виплати під час простою у випадку офіційного працевлаштування у іншого роботодавця;
  • · як припинити трудові відносини з роботодавцем, місцезнаходження якого у зоні активних бойових дій;
  • · які є пільги для роботодавців при працевлаштуванні ВПО;
  • · який порядок надання різного виду відпусток, який порядок компенсації невикористаних днів відпустки при звільнені та інші.

Інформаційно-роз’яснювальна робота також акцентувалась на ознаках торгівлі людьми і маркерах безпеки протидії. Присутніх ознайомлео з терміном «торгівля людьми» та поняттями, видами, формами експлуатації людини. Також поінформовано про те, як не стати заручником такої форми сучасного рабства.

Більше інформації про найпоширеніші питання з трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.

 

 

 

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)