Проведено захід з гігієни праці на підприємстві, яке виконує електромонтажні роботи
Фахівці відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провели превентивний захід на підприємстві, що займається розподіленням електроенергії, виконанням електромонтажних робіт, ремонтом і технічним обслуговуванням електричного устаткування з питань створення безпечних умов праці та профілактики виникнення професійних захворювань.
У заході взяли участь директор, заступник директора з безпеки дорожнього руху, головний інженер, головний бухгалтер, інженер з охорони праці, начальник дільниці, виконавець робіт, інспектор з кадрів, комірник.
Фахівці звернули увагу на шкідливі та небезпечні виробничі фактори, які можуть впливати на працівників під час виконання робіт в діючих електроустановках, виконання монтажних та налагоджувальних робіт, робочі місця електротехнічного персоналу тощо.
Приділена увага організації проведення медичного огляду працівників, забезпеченню роботодавцем своїм коштом придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту, організації належного обліку і контролю за видачею у встановлені строки ЗІЗ.
Зокрема, видача працівникам і повернення ними ЗІЗ має обліковуватися в особистій картці обліку спеціального одягу, спеціального взуття та інших ЗІЗ. Строки використання ЗІЗ за календарними днями обчислюються з дня їх фактичної видачі за Нормами безоплатної видачі ЗІЗ та не мають перевищувати їх строків придатності.
Роботодавець не повинен допускати до роботи працівників без необхідних ЗІЗ, а також якщо вони знаходяться в забрудненому, несправному стані або з простроченими строками періодичних випробувань, що проводяться відповідно до інструкцій з їх експлуатації.
Працівники своєю чергою, зобов’язані повідомляти роботодавця про будь-які недоліки стосовно використання ЗІЗ за призначенням.
Також звернута увага на важливі аспекти щодо психосоціальної підтримки на робочому місці.
Більше інформації на порталі https://www.pratsia.in.ua/ → Розділ Психосоціальна підтримка на роботі → Як запровадити програму психосоціальної підтримки на робочому місці у воєнний і післявоєнний час «З турботою про себе й кожного»