Фахівець Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області під час роз’яснювального заходу у КНП «Цент первинної медико - санітарної допомоги» Гайворонської міської ради обговорила питання, як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану.

Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини 1 ст. 65, ч. 3-5 ст. 67 та ст. 71-73 (святкові і неробочі дні) Кодексу законів про працю України.

Таким чином, не застосовуються способи компенсації за роботу у вихідний день, передбачені статтею 72 КЗпП.

У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу, як у робочий день.

Більше інформації про трудові відносини в умовах воєнного стану - на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua