Фахівці Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області в одному із торговельних закладів Кропивницького провели превентивний захід з питань дотримання прав працівників з інвалідністю.

Звернуто увагу роботодавця та працівників на те, що за час війни кількість людей з інвалідністю зросла.

Відмова в укладенні трудового договору або у просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускається. За винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб, або продовження трудової діяльності чи зміна її характеру та обсягу загрожує погіршенню здоров’я осіб з інвалідністю.

Для того, щоб громадяни змогли отримати актуальну інформацію з питань соціального захисту населення під час воєнного стану, працює «гаряча лінія» – 1539 (цілодобово).