03.12.2015 року під час семінару на комунальному підприємстві «Водограй», яке надає населенню послуги з водопостачання та водовідведення,  державним інспектором Управління Держпраці Людмилою Філоненко були освітлені  питання щодо порядку індексації грошових доходів найманих працівників.

   Інспектор роз’яснила основні моменти порядку проведення індексації. Звернула увагу присутніх на те, що, при проведенні індексації грошових доходів слід керуватися Постановою Кабінету Міністрів України №1078, в якій детально описаний порядок проведення індексації зарплати та наведено приклади її розрахунку. У Законі №1282 «Про індексацію грошових доходів населення» прописані загальні принципи індексації грошових доходів. 

  Також зазначила, що основні правила, про які треба пам’ятати при проведенні індексації заробітної плати за будь який місяць, наступні: відповідно до пункту 4 Постанови №1078 індексація грошових доходів населення проводиться в межах прожиткового мінімуму для відповідних соціальних і демографічних груп населення. Індексація заробітної плати проводиться виходячи з індексу інфляції за два місяці, що передують місяцю, за який індексується зарплата. Це пов’язано з тим, що офіційний індекс інфляції публікується не пізніше 10 днів, після закінчення місяця. Для того, щоб провести індексацію заробітної плати, треба знати базовий місяць, який визначається окремо для кожного працівника. Відповідно до пункту 5 Постанови №1078 базовим місяцем є місяць останнього підвищення заробітної плати працівника. Також, базовим місяцем є місяць прийняття працівника на роботу.

   Для працівників, що були прийняті на роботу після 21.06.2012 року (дата вступу в силу Постанови Кабінету Міністрів України від 13.06.2012 № 526) проведення індексації має окремі особливості, які залежать від того, який у працівника базовий місяць – місяць прийняття на роботу чи місяць підвищення заробітної плати. 

   Надала відповіді на питання працівників підприємства, які виникли під час семінару.