Фахівці Управлінням Держпраці у Кіровоградській області за участі представників відділу міграційної поліції ГУНП в області провели інспекційне відвідування з питання оформлення трудового договору в одного з фізичних осіб – підприємців м. Кропивницького на об’єкті, де виконуються ремонтно-будівельні роботи.

  Встановлено, що демонтаж будівлі виконували 5 осіб, які працювали неофіційно, тобто без укладення трудового договору. Одному з працівників на час перевірки ще не виповнилось 18 років.

   За результатами інспекційного відвідування відносно фізичної особи – підприємця складено та передано до місцевого суду адміністративний протокол за ч.3 ст.41 КУпАП. За порушення законодавства про працю суб’єкту господарювання загрожує штраф у розмірі 300 тисяч гривень.

   Управління Держпраці у Кіровоградській області нагадує, що законодавство про працю зобов’язує роботодавця забезпечити здорові та безпечні умови праці, нормований робочий час, регулярну сплату заробітної плати. Усього цього позбавлені працівники, чия праця не задекларована.