10 лютого 2021 року під час інспекційного відвідування фізичної особи-підприємця, що здійснює діяльність у галузі торгівлі (магазин) у Кропивницькому, інспектори праці Управління виявили ряд порушень щодо оформлення трудових відносин. Зокрема, один із працівників виконував роботу продавця, а за інформацією Пенсійного фонду у трудових відносинах із ФОП не перебував. Роботодавець також не надав необхідних документів, які б засвідчували працевлаштування.

 Протягом останніх двох років у вищезазначеного ФОП встановлювались порушення щодо неоформленої найманої праці. Так, у грудні 2020 року у ФОП проведено інспекційне відвідування, за результатами якого встановлені аналогічні порушення щодо укладення трудового договору.

Постановою Управлінням Держпраці на фізичну особу-накладено штраф. 

 Штрафна санкція, передбачена абз.3 част2 ст.265 КЗпП України(фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) повторно протягом двох років з дня виявлення порушення відносно одного працівника) становить тридцятикратний розмір мінімальної заробітної плати – 180 тисяч гривень.