Підприємцям Світловодська - про обов'язок укладання трудових договорів та ризики неоформлених трудових відносин

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці в області Інна Кривенко здійснила інформаційні відвідування торгівельних об’єктів м. Світловодська з питань подолання незадекларованої праці.

 Проблема неоформлених трудових відносин залишається для регіону актуальною. У зоні ризику неоформлених трудових відносин - роздрібна та оптова торгівля, громадське харчування, сфера послуг, сільське господарство, деревообробні підприємства, - наголосила на зустрічі Інна Кривенко.

Управління Держпраці, як територіальний орган Державної служби України з питань праці, повсякчас наголошує на неприпустимості допуску до роботи неоформлених працівників. Перш ніж найманий персонал приступить до роботи, роботодавець зобов’язаний укласти з ним трудовий договір на підставі відповідних статей  Кодексу законів про працю України.

Детально мовилося і про відповідальність роботодавців, яка настає у разі недотримання ними законодавства про працю.

Учасникам зустрічі повідомлено про останні вагомі зміни у трудовому законодавстві, про механізм здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності суб’єктів господарювання та про повноваження інспекторів праці. 

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)