Підприємцям Світловодська - про обов'язок укладання трудових договорів та ризики неоформлених трудових відносин
Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці в області Інна Кривенко здійснила інформаційні відвідування торгівельних об’єктів м. Світловодська з питань подолання незадекларованої праці.
Проблема неоформлених трудових відносин залишається для регіону актуальною. У зоні ризику неоформлених трудових відносин - роздрібна та оптова торгівля, громадське харчування, сфера послуг, сільське господарство, деревообробні підприємства, - наголосила на зустрічі Інна Кривенко.
Управління Держпраці, як територіальний орган Державної служби України з питань праці, повсякчас наголошує на неприпустимості допуску до роботи неоформлених працівників. Перш ніж найманий персонал приступить до роботи, роботодавець зобов’язаний укласти з ним трудовий договір на підставі відповідних статей Кодексу законів про працю України.
Детально мовилося і про відповідальність роботодавців, яка настає у разі недотримання ними законодавства про працю.
Учасникам зустрічі повідомлено про останні вагомі зміни у трудовому законодавстві, про механізм здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності суб’єктів господарювання та про повноваження інспекторів праці.