Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці в області Валентин Іленко провів інформаційно – консультативну роботу з працівниками ПП Олександрія-Ліфт».

 Державний інспектор розповів про вимоги законодавства щодо надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати в період карантину.

Так, відповідно до ст.84 Кодексу законів про працю України за сімейних обставин та з інших причин працівнику може надаватись відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.    

У разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину відповідно до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину не включається у загальний термін, установлений частиною другою цієї статті. Зазначені відпустки надаються працівникам виключно на підставі їх особистої заяви.