Головний державний інспектор Управління Держпраці в області Олена Коломійчук  провела семінар у ФОП Кулик Людмили Леонідівни на тему: «Порядок укладення трудового договору».

 Олена Коломійчук повідомила, що відповідно до ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413.

Таким чином, повідомлення про прийняття на роботу є частиною оформлення укладання трудового договору. Видання тільки наказу про прийняття працівника на роботу не може вважатися належним оформленням трудових відносин.