Фізична особа – підприємець із Долинської звернувся до Кіровоградського окружного адміністративного суду з позовом до Упраління Держпраці у Кіровоградській області, в якому просить скасувати постанову про накладення штрафу у розмірі 223380 гривень.

 Вимоги позивача були обґрунтовані тим, що оскаржувана постанова прийнята за відсутності факту порушення вимог трудового законодавства під час здійснення підприємницької діяльності, оскільки позивач не має найманих працівників. Однак Управлінням у суді доведено, що під час інспекційного відвідування на території станції технічного обслуговування, яка належить фізичній особі – підприємцю, виявлено двох працівників, які виконували слюсарні роботи по ремонту автомобілів. Під час спілкування з підприємцем з території СТО при свідках втік один працівник в робочій формі та з ключами в руках. Другий працівник представився і пояснив, що він зайшов до кума по ключі та гайки на СТО, інші пояснення, чому ремонтує в робочій формі автомобіль, він надати відмовився.

З огляду на встановлені обставини справи, системний аналіз норм чинного законодавства суд дійшов до висновку про відсутність підстав для задоволення адміністративного позову.