Відвернути від себе увагу інспектора праці кількаденним трудовим договором не вдасться. Таке застереження роботодавцям висловив начальник Управління Держпраці у Кіровоградській області Сергій Подорожний.

Свою аргументацію він підкреслив конкретними цифрами. Так, за результатами розгляду матеріалів інспекційних відвідувань на суб’єкти господарювання, які допустили порушення законодавства про працю, з початку року в області накладено 53 штрафних санкції на суму 1573,3 тис. грн.

Найбільша штрафна санкція ТОВ «Гураміпроммаш» м.Олександрія на суму 4847,7 тис. грн. за порушення: не оформлення трудових відносин, мінімальних державних гарантій в оплаті праці та порушення строків виплати заробітної плати.

За даними Головного управління статистики в області, без оформлених трудових відносин в області працює майже 19 відсотків зайнятого населення.

Для роботодавців, які порушують трудове законодавство, передбачено штраф за використання праці без офіційного оформлення, який складає на даний час 111690 гривень за кожну особу, щодо якої скоєно дане порушення. Фахівець Управління, під час першого візиту до роботодавця тільки попередять про можливі наслідки нелегальної праці, побачить кількість людей які працюють. Тобто, кожному роботодавцю нададуть можливість самостійно виправити порушення, оформити трудові відносини з працівниками та обов’язково повідомити про це Управління.

Але якщо порушення не усунено то в наступний візит інспектор праці застосує всі передбачені законодавством заходи впливу, в тому числі і штрафну санкцію відповідно до статті 265 КЗпП України. Як результат інформаційно-роз’яснювальної роботи, в січні-травні поточного року роботодавці самостійно уклали 6980 трудових договорів з працівниками, які виконували у них роботи неофіційно.