Про недоліки та переваги цивільно – правової угоди – у програмі «Радіомайдан»

Минулої п’ятниці у програмі «Радіомайдан», яку можна було у прямому ефірі переглянути на каналі «Кіровоград» та прослухати на хвилях радіо «Скіфія – Центр», журналіст Наталя Сметанко  разом із начальником відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області  Оленою Хіміч та головним правовим інспектором обкому профспілки працівників охорони здоров’я Федерації профспілок області Ольгою Заватій проаналізували недоліки та переваги цивільно – правової угоди.

Мова йшла про розповсюджене на сьогодні явище: підміна трудових відносин цивільно-правовими.

Слухачам було роз’яснено, що договір цівільно-правового характеру - це не трудові відносини. За таким договором один суб’єкт господарювання чи просто фізична особа надає послуги іншому суб’єкту господарювання чи фізичній особі. Крім отримання послуг і виплати винагороди за такі послуги жоден з них не має ніяких зобов’язань один перед одним. Виконавець таких послуг не може бути підпорядкованим правилам внутрішнього трудового розпорядку, тобто не повинен ходити на роботу за певним режимом. Ці послуги він повинен надавати у зручний для себе час. А інша сторона медалі – виконавець не має соціального захисту. Тобто, він не маже ходи у відпустку, не має права на оплату тимчасової непрацездатності, надурочних та нічних годин та ін. Таким чином, наголошено на тому, що коли громадянину пропонують працювати, наприклад, охоронцем за договором ЦПХ це є незаконно, і людина може втратити більше ніж заробити.

 

Відсутність соціальної захищеності в даному випадку розповсюджується і на нещасні випадки, які можуть статися з людиною на роботі. Тобто, якщо людина не є найманим працівником (не прийнята у штат), у разі нещасного випадку її права дуже обмежені.

 

 

 

 

 ВІДЕО

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)