Інспектор поінформувала про підстави, за яких власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в області Наталія Пащенко провела семінар для працівників комунального підприємства Дмитрівської сільської ради «Сількомунгосп» на тему: «Розірвання трудового договору з ініціативи власника».
Інспектор поінформувала про підстави, за яких власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір: у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці; при виявленні невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи; у разі систематичного невиконання ним без поважних причин обов'язків; здійснення працівником прогулу без поважних причин; нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності; поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу; за появу на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; вчинення за місцем роботи розкрадання майна власника.
Також, учасників семінару було ознайомлено з порядком оформлення звільнення працівника з роботи, проведення розрахунку при звільненні, порядком здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю, деякими питаннями щодо атестації робочих місць за умовами праці, індексації доходів громадян та іншими.