Під час позапланової перевірки ФОП Круванд О.М (м.Знам’янка) виявлено порушення вимог ч.3ст. 24 Кодексу законів про працю України: фізична особа підприємець використовувала найману працю однієї людини на посаді «продавець – консультант» у павільйоні «Риба, м'ясо, овочі» без укладення трудового договору та повідомлення Державної фіскальної служби про прийом на роботу.

 Штрафна санкція за виявлене порушення передбачена абз. 2 част.2 ст. 265 Кодексу Законів про працю України становить тридцятикратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника – 96 тисяч гривень.

За результатами перевірки складений акт та вручений припис про недопущення в подальшому виявлених порушень.

Начальник Управління Держпраці у Кіровоградській області, розглянувши акт перевірки, підписав постанову про накладення зазначеної суми штрафу.