З метою виявлення та запобігання проявам "тіньової" занятості, легалізації трудових відносин та заробітної плати  в Управлінні Держпраці у Кіровоградській області щоденно проводиться як привентивна, так і контрольно-наглядова діяльність.

 Небезпека "тіньової" зарплати, як і "тіньової" зайнятості, полягає не тільки у тому що бюджет недоотримає кошти, скільки в тому, що люди не матимуть змоги отримати гідну пенсію, інші соціальні гарантії, які відповідатимуть рівню реальної зарплати.

   Отримання заробітної плати в “конверті” –  удар по пенсійних накопиченнях громадян та позбавлення можливості набути страховий стаж.

  Влаштовуючись на роботу, людина повинна чітко усвідомлювати, якщо зарплату виплачують в “конверті”, то це означає, що роботодавець не укладе трудовий договір і працівник не отримає:

   – гарантованого розміру заробітної плати (зокрема розміру тарифної ставки або посадового окладу працівника, доплати, надбавки і заохочувальних виплат);

      – соціальних гарантій, передбачених законодавством;

      – права на відпустку, в тому числі на відпустку по вагітності і пологах;

      – права на оплату лікарняного листа;

      – права на охорону праці;

    – права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань.

  Звертаємо увагу: згідно ст.8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік», мінімальна заробітна плата в 2016 році складає:

      з 1 січня – 1378 грн, з 1 травня – 1450 грн, з 1 грудня – 1600 грн.

  Закликаю! Задумайтесь над своїм майбутнім, заздалегідь подбайте про своє гідне життя.

Начальник Управління

Держпраці у Кіровоградській області                                          Сергій Подорожний