На черговому засіданні Громадської ради презентували роботу Управління та обговорили наболілі питання
27 вересня 2016 року відбулося чергове засідання Громадської ради при Управлінні Держпраці у Кіровоградській області під головуванням обраної на попередньому засіданні голови Тамари Самиляк.
Крім членів Громадської ради, на засідання були запрошені начальник Управління Держпраці у області Сергій Подорожний та керівники структурних підрозділів.
На порядок денний винесено питання: «Про реалізацію в області державної політики у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю і зайнятість населення».
Сергій Подорожний коротко охарактеризував стан промислової безпеки в області.
Наголосив на важливій ролі превентивних заходів, щодо запобігання виробничого травматизму.
Запрошені на засідання Громадської ради керівники структурних підрозділів надали обширну інформацію про проведену роботу за напрямками. Назвали основні проблеми, з якими останнім часом доводиться зіштовхуватися у роботі.
Обговорення поступово переросло у жваву дискусію, під час якої кожен з присутніх мав можливість висловити власну думку.
Підсумовуючи сказане, головуюча проаналізувала пропозиції учасників заходу. Громадська рада рекомендувала Управлінню:
Забезпечити і надалі виконання заходів державного нагляду (контролю) щодо дотримання вимог законодавства з охорони праці з промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, додержання законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а також заходів із організації та проведення тематичних нарад, семінарів, круглих столів, надання роз’яснень через засоби масової інформації щодо дотримання вимог безпеки.
Забезпечити планування наглядової діяльності з урахуванням аналізу стану охорони праці на підприємствах, причин нещасних випадків, закономірності їх настання, ознак небезпечних виробничих об’єктів, характеристик технологічних і виробничих операцій, кваліфікації кадрів, технічного стану обладнання, будівель і споруд тощо.
Постійно інформувати у засобах масової інформації та на веб-сайті щодо діяльності Держпраці, принципів її функціонування, послуг, які вона може надавати роботодавцям і працівникам.