Невчасна виплата заробітної плати може розцінюватися як кримінальне правопорушення

Начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці в області Ганна Масловська провела перевірку дотримання законодавства про працю на підприємстві «Комунальник-96» Управління житлового комунального підприємства виконкому Новенської селищної ради за дорученням обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

 За результатами перевірки встановлено порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч.3 ст.15 Закону України «Про оплату праці» щодо термінів виплати заробітної плати та першочерговості виплати заробітної плати та здійснення інших платежів після виконання зобов’язань по оплаті праці.

Внаслідок порушення термінів виплати заробітної плати на підприємстві утворилась заборгованість із виплати заробітної плати станом на 01.08.2016 в сумі 47,9 тис.грн. перед 32 працівниками за червень 2016 року.  Крім того, станом на день перевірки взагалі не виплачена заробітна плата за липень в сумі 52,8 тис.грн.

 За результатами перевірки керівнику вручено припис. Матеріали перевірки передано до правоохоронних органів у зв’язку із ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ст.175 Кримінального кодексу України.

 

 

 

 

Державна служба України з питань праці

 

 

  

Департамент соціального захисту населення Кіровоградської обласної адміністрації 

 

 

 Управління Головдержслужби України в Кіровоградській області

 

ОУНБ Д.І. Чижевського (іноформаційна платформа з питань праці)